「エンジニアが安心して働ける環境をつくりたい」と考えた私が、コガソフトウェア株式会社を設立したのが 2000 年 3 月。それから 11 年を経て、6 名だった社員は 100 名を超え、経営的には2008 年 9 月のリーマンショックに端を発した世界同時不況でも黒字決算となり、創業から 11 年連続で黒字決算にすることが出来ました。その間、「自分だったらこんな会社に勤めたい」と思うような会社を念頭に環境を整え、そのうえで社員各人の人格と資質の向上・育成に積極的に取り組んできました。

「いい仕事」をするためには、十分なスキルを身につけた上で、自らの考えをはっきりと述べ、同時に相手の考えをよく聞く、そうした能力が必要です。しかしときには相手とぶつかることもあり、そうした場合にはスキルに加え「人格」や「人間性」がものをいいます。

ですから私は、「資格を取ってスキルを上げなさい」と言うことに加え、「自分の器をさらけ出す勇気を持て」「精一杯生きろ」「言ったことは必ず守れ」と、社員の誰彼になく言っています。そうした気持ちを持って困難に向き合えば、経験に加え人間性が磨かれ、技術者として、一人の人間として確実に成長していくのです。

人間が好き、ソフトウェア開発という仕事が好き、そんな社員と一緒に人格と技術を切磋琢磨していきたいと思っています。

コガソフトウェア株式会社は「正しい理念のもとに行動し、社会に貢献する会社でありたい」と念じています。これからも社員の皆さんとともに成長し、企業に、そして社会に貢献してまいります。